I nostri suggerimenti per un curriculum che metta in luce le tue qualità.
Regole per la compilazione di un CV efficace
Il curriculum vitae o “CV” dovrebbe rispecchiare il carattere del suo autore ed esporre, in poche pagine, l’obiettivo professionale e i risultati raggiunti. Alcuni selezionatori preferiscono ricevere i CV in formato Europass, altri prediligono CV personalizzati e discorsivi; scegliete lo schema che più vi rappresenta, quello che vi è più semplice da redigere o da compilare, l’importante è che il CV sia scritto con chiarezza espositiva e capacità di sintesi ed inviato accompagnato da una mail, o breve lettera di presentazione (10/15 righe).
1. Informazioni personali
Obiettivi e ambizione professionale
È necessario creare un paragrafo in grado di riassumere efficacemente lo scopo della candidatura: bastano poche righe motivazionali per far capire il motivo per cui ti stai candidando e mettere in evidenza le tue ambizioni.
Esperienze lavorative
Elencate le esperienze lavorative pregresse in ordine cronologico inverso (ossia dalla più recente). È consigliabile includere dettagli sui principali successi professionali conseguiti, privilegiando i più significativi per il tipo di posizione per la quale vi state candidando.
2. Istruzione e formazione
E’ la parte dedicata ai titoli accademici e ai corsi di formazione completati. Le informazioni vanno sempre elencate dalla più recente alla più datata.
3. Abilità e competenze
In questa sezione è possibile mettere in evidenza le competenze di cui si è in possesso, come le conoscenze linguistiche ed informatiche, indicando il livello di conoscenza ed eventuali attestati. Oggi è molto importante anche dare risalto alle proprie capacità relazionali ed organizzative.
4. Hobby ed interessi personali
Riportare sul curriculum la tipologia di attività svolte nel tempo libero, gli sport praticati o le proprie passioni, permette al selezionatore di delineare meglio le caratteristiche personali di un candidato.
5. Privacy
Inserite l’autorizzazione al trattamento dei dati per esempio: Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del GDPR e del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” ai fini di attività di Ricerca e Selezione del Personale e contatti lavorativi.
6. Che cosa evitare
- Frasi complesse.
- Foto non professionali come selfie o foto in costume da bagno.
- Liste o elenchi ingiustificatamente lunghi.
- Errori di punteggiatura, ortografia e impaginazione.
- Non essere veritieri: le informazioni completamente false vengono scoperte quasi subito.
7. Come impostare la lettera di presentazione
Intestazione con riferimento diretto alla persona o all’azienda a cui stai inviando la lettera. Una breve presentazione, massimo due righe, del percorso formativo. Una breve descrizione dell’esperienza lavorativa, in particolare se in linea col lavoro cui si aspira.
I motivi per cui l’azienda dovrebbe considerare la candidatura. La manifestazione di disponibilità per un colloquio. Saluti e firma con nome e cognome