Sono le persone che lavorano con noi,
con cui condividiamo ogni giorno l’impegno a creare valore per i nostri clienti.
anche sulla base dei ruoli e delle mansioni per la prevenzione delle malattie professionali. I controlli
sono effettuati da 20 medici presenti su tutto il territorio nazionale
per la prevenzione degli infortuni, con particolare attenzione al costante monitoraggio dei differenti ambienti di lavoro, delle lavorazioni svolte, delle procedure e delle attrezzature utilizzate, compresi i dispositivi di protezione individuale (DPI)
sui temi della salute e sicurezza sia sugli aspetti generali che mirate ai diversi ruoli e mansioni
con particolare attenzione alle catene di fornitura provenienti dai paesi giudicati a rischio. Le iniziative riguardano tutti i fornitori diretti e indiretti, nei settori no-food, food e, in particolare, ortofrutta attraverso:
l’inserimento di aspetti etici e di sostenibilità sociale nei parametri delle attività di selezione dei fornitori esteri, gestite da enti terzi indipendenti
la richiesta ai fornitori di certificazioni volontarie per la tutela dei lavoratori per sopperire a eventuali carenze delle normative dei paesi a rischio (ad esempio certificazione SA8000)
Vogliamo garantire un equilibrio ideale tra tempo di lavoro e tempo di vita, nel rispetto delle differenti esigenze di persone e famiglie. Favoriamo la massima libertà nella gestione del tempo, in un ambiente di lavoro aperto e dinamico, in cui ognuno possa esprimersi al meglio, continuare a imparare per trasformare la conoscenza in opportunità di crescita, nella vita e nel lavoro.
La Buona Formazione MD è il nostro progetto di formazione continua dedicato a tutte le persone che lavorano con noi: un’attività che consideriamo parte integrante del nostro lavoro, un impegno fondamentale per la crescita personale e dell’azienda, attraverso lo sviluppo delle conoscenze, delle competenze, della consapevolezza, della capacità di interpretare nuovi modi di lavorare e di fare impresa.
temi di interesse generale, come salute, sicurezza, sostenibilità
competenze professionali specifiche differenziate per i diversi ruoli, dai livelli dirigenziali agli addetti alla logistica e al Punto Vendita
Smart working e flessibilità degli orari di lavoro
Monitoriamo la soddisfazione dei dipendenti attraverso sondaggi periodici
Contribuiamo allo sviluppo dei territori in cui siamo presenti incrementando costantemente il numero di nuovi assunti a livello locale, nel rispetto dei diritti per rispondere alle giuste aspettative di correttezza e stabilità del lavoro nel tempo.
Valorizziamo il talento, l’impegno e il merito per favorire la motivazione e la fedeltà delle persone che lavorano con noi.
Contatti
Numero Verde
9:00 – 12:30 / 15:30 – 19:30
Attivo da lunedì a sabato
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La società MD S.p.A. è sottoposta a direzione e controllo di Lillo S.p.A.
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